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              不要把黃金時間當成石頭賣掉

        讀這篇文章，想一想他說的話？ 

        〔自由時報記者游明金／宜蘭報導〕監察院長王建煊昨天參加「閱讀宜蘭．學習

         型城市」講座，分享閱讀經驗，談到大學生打工問題，是賤賣大學黃金時間，把

         黃金時間當成石頭賣掉。  

         一小時80元賤賣黃金時間  

         王建煊強調讀書很重要，要選好書來讀，讀名人傳記是經驗累積，擷取經驗，不
         要走別人跌倒的路，比較容易成功；他鼓勵看書要劃重點、作筆記，有時候，書
         裡一句話就可以感動及影響別人。  

         大學生跑去打工賺錢，一小時八十元，有時還蹺課，打工一天賺七、八百元，騎
         機車載女朋友轉來轉去，吃個牛排就沒了，大學四年是最後念書時間，不好好念
         書，把最寶貴的黃金時間當石頭賣掉，真的笨死了。  

         他還提及，大學生打工普遍，主要原因是嚐到金錢甜美，被金錢迷惑，讀書時間
         少了，學校招生不足也不敢得罪學生，馬馬虎虎就畢業了，結果成績慘不忍 睹，
         沒打下基礎，一輩子都後悔。        

         大學生沒打工的還羨慕打工的，怎麼會有這樣的社會狀況？怎麼會流行這樣想法
         ？王建煊說，學生打工另一個理由是可以得到工作經驗，這是美化說詞，大學好
         好念書，畢業的第一年當打工年、當實習經驗年，不就可以嗎？                    

         王建煊也感嘆，現在大學生都不買書，不買書要怎麼讀書 ? 校門口附近影印店最
         多，學生的書很多是影印的，老師教到那裡才印到那裡。「現在打工只能賺一點
         點錢，多讀點書，充實自己，以後才可以賺更多的錢」。

                東京都的日語教室

            想在課餘時間多充實日文或是打工度假時想要練習日文的朋友，可以參考以

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                               日本企業對留學生的期望與看法 
  

         以就職活動開始，日本企業對留學生的要求是什麼非常重要，來仔細研究吧！！

         一. 日本企業採用留學生的理由

         有採用過留學生的企業，其採用理由「和國籍無關、為了確保優秀人才」的回答

         最多。其次是「幫助事業國際化」、「職務上必須使用外語」的回答也很多。理

         由是分散戰略與因應國際化。

         二. 留學生的日本語能力要求

         要求「可以做出報告書與商業文書的程度」之企業佔68. 8%、「在商務上可以聯

         絡程度」佔26. 2%。那麼95. 0%的企業需求是留學生日本語能力須超越日常會話

         的程度。

         三. 對留學生的印象

         雇用留學生為前提，企業對於留學生持有「低協調性與忠誠度、日本語能力不足

        、穩定性低」的負面印象，但也持有「對工作的意願高、能力強、寬廣的國際視

         野」的正面印象。

         以上資料參考自『獨立行政法人勞動政策研究，研修機構』